人才招聘
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1.区域销售经理
任职要求：
1.正规***以上学历，较好通讯类专业。
2.优秀的外联能力，并能根据事态的变化，能提供相应的策略。
3.具有通讯行业的市场销售经验，有公安系统销售工作经验，并在此行业有一定客户资源者优先。
4.具有敏锐的市场洞察力，对本行业的发展有深刻的认识。
5.有较强的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
6.具备工科学历，较好有通讯行业工作背景。
7.品行端正，具有较强的敬业心，具有较强的沟通能力。
工作职责：
1.拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售网络。
2.负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出建议。
3.引导项目销售和执行进度，处理各类市场问题。
4.收集和分析市场销售和竞争环境信息，进行客户分析，发展、建立良好的客户关系和客户档案。
5.与客户沟通、谈判，完成销售工作。
任职要求：
1.正规***以上学历，较好通讯类专业。
2.优秀的外联能力，并能根据事态的变化，能提供相应的策略。
3.具有通讯行业的市场销售经验，有公安系统销售工作经验，并在此行业有一定客户资源者优先。
4.具有敏锐的市场洞察力，对本行业的发展有深刻的认识。
5.有较强的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
6.具备工科学历，较好有通讯行业工作背景。
7.品行端正，具有较强的敬业心，具有较强的沟通能力。
工作职责：
1.拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售网络。
2.负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出建议。
3.引导项目销售和执行进度，处理各类市场问题。
4.收集和分析市场销售和竞争环境信息，进行客户分析，发展、建立良好的客户关系和客户档案。
5.与客户沟通、谈判，完成销售工作。
什么是通讯